設計及施工階段職安作為-解答

題目和解答

Q 依職業安全衛生法規定，勞工受僱前應接受何種檢查以便分配適當的工作？

  靈敏度檢查

  適性檢查

  健康檢查

✓ 體格檢查。

    

Q 我國最高勞工行政主管機關為下列何者？

  經濟部

✓ 勞動部

  勞工保險局

  內政部

    

Q 依勞動部統計營造業重大職業災害類型以哪種災害類型最高？

  感電災害

  物體飛落

✓ 墜落、滾落

  物體倒塌、崩塌

    

Q 工程之設計或施工者，應於設計、製造、輸入或施工規劃階段實施風險評估程序係指

  辨識

  分析

  評量風險

✓ 以上皆是

    

Q 事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時，?防止職業災害，工作場所之聯繫與調整之措施，屬下列何者之職責？

✓ 原事業單位指定之工作場所負責人。

  承攬人之領班。

  再承攬人之雇主。

  關係事業之工地主任。

    

Q 某工程由甲營造公司承攬，下列何者非為營造工地門禁管制措施？

  數位監視系統

  RFID(無線射頻辨識系統)

✓ 贊助當地社區活動經費

  人臉辨識系統

    

Q 下列何者不屬於職業安全衛生教育訓練規則之營造作業主管？

  施工架組配作業主管

  屋頂作業主管

✓ 高壓室內作業主管

  隧道等挖掘作業主管

    

Q 某營造公司將模板工程交由承攬人某模板公司招攬工人承作，惟某營造公司係按實際到工人數及工作天數發放工資，且派有工地主任在場管理，對某工程行之工人有管理權，其實質仍以勞務給付?目的，某營造公司與某模板公司之勞工屬何種契約？

  委任契約

✓ 勞動（僱傭）契約

  承攬契約

  買賣契約

    

Q 雇主對於新僱營造作業勞工，應使其接受幾小時之安全衛生教育訓練?

  4小時

✓ 6小時

  3小時

  5小時

    

Q 職業災害定義於職業安全衛生法中之何種場所？

✓ 勞動場所

  就業場所

  工作場所

  作業場所