消除對婦女一切形式歧視公約(CEDAW)業務應用及案例研討-解答

題目和解答

Q CEDAW公約中的條文有特別為提升偏鄉及農村婦女之決策地位、經濟、健康、教育權及社會保障。

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Q 以下何者為CEDAW保障婦女（女孩）擁有與男性（男孩）一樣的權利？

  公約第13條經濟與社會福利權

  公約第12條健康權

  公約第7條參與政治及公共生活權

✓ 以上皆是

    

Q 「間接歧視」指的是表面上對男性和女性無任何歧視，但在實際上產生歧視婦女的效果。

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Q 聯合國於1999年通過「消除對婦女一切形式歧視公約」作為國際人權重要規範。

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Q 性別歧視可能與下列何者交叉出現？

  年齡

  族裔

  階級

✓ 以上皆是

    

Q CEDAW公約共有30條，1至16條是主條文，17至30條羅列締約國的權利和義務。

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Q CEDAW第35號一般性建議：關於基於性別的暴力侵害婦女行為， 其中特別提及數位性別暴力相關議題。

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Q 下列何者不屬於CEDAW核心概念？

  不歧視

✓ 機會教育

  實質平等

  國家義務

    

Q 「消除對婦女一切形式歧視公約」第28號一般性建議特別提到交叉性的概念。

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Q 以下何者容易遭受交叉歧視之不利處境族群，需特別關注其權益？

  農村婦女

  身心障礙女性

  女同性戀者

✓ 以上皆是

    

Q 以下敘述何者錯誤？

  同性之間的性行為不見得會感染愛滋病（AIDS；後天免疫缺乏症候群），愛滋病也不見得只有同性戀會感染

✓ 同性戀是一種精神疾病，可以經過治療痊癒

  「性別友善空間」只有對特定性別者有利

  幸福美滿的家庭不一定非得由一個爸爸、一個媽媽組成

    

Q 下列何者屬於2020年行政院訂頒「CEDAW教育訓練及宣導計畫」的訓練重點？

✓ 暫行特別措施

✓ 直接歧視

✓ 交叉歧視

✓ 間接歧視

    

Q CEDAW第3次國家報告結論性意見與建議，建議我國教授、外交人員、公私企業高層管理人員採取暫行特別措施，以增加女性人數及代表性？

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Q 某公司公開徵才，條件以年輕未婚女性優先錄取，這種現象是？

✓ 直接歧視

  間接歧視

  非屬性別歧視

  身心障礙歧視

    

Q 實質平等也可以說是一種「合理的差別待遇」

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Q 以下何者不是暫行特別措施常見的類型？

  設定配額比例

  提供優先或優惠待遇

  重新調整資源分配的比例、分布

✓ 提供產假、育嬰假及家庭照顧假等措施

    

Q 以下何者是「暫行特別措施」的意涵？

✓ 目的在於加速性別實質平等之達成，並在性別實質平等達成後即可停止

✓ 國家透過「暫行特別措施」在教育、經濟、政治、就業等範疇保障與促進女性的參與權益

  對於男女有完全一樣的申請機會，以符合形式上平等

✓ 目的在於加速性別實質平等之實現，採取另訂規範、提供優惠待遇等保障與促進作為，因此不得將「暫行特別措施」視為歧視

    

Q 請問下列敘述何者正確？

  臺灣曾將同性性行為入罪

✓ 司法院釋字第748號解釋施行法尚無法全面保障跨國同性伴侶結婚的權利

  同志在世界各國均早已除罪

  性別友善廁所是專門提供給LGBTI使用的廁所

    

Q 下列哪一項政府作為有助於性別平等的實現？

  簽署《消除對婦女一切形式歧視公約，並頒布施行法

  將尊重與認識多元性傾向與跨性別的內容納入國中小性別平等教育

  簽署《公民與政治權利國際公約》與《經濟社會與文化權利國際公約》

✓ 以上皆是

    

Q CEDAW締約國在關於子女的國籍方面，應給予男子多於婦女的權利？

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